Propósito 2026: Documenta tu relación laboral y evita problemas
Dr. Rodolfo Hernández García
Juez de Distrito especializado en materia de trabajo
Para patrones:
¿No tienes toda la documentación de tus trabajadores? ¡Es hora de cambiar eso! El artículo 804 de la Ley Federal del Trabajo te obliga a tener ciertos documentos. No solo es legal, es clave para proteger tus intereses y evitar conflictos.
¿Por qué documentar en 2026?
– Evita multas y problemas legales: Tener documentos en orden te protege de sanciones.
– Claridad en la relación laboral: Documentos claros reducen malentendidos.
– Resuelve conflictos: Con papeles en orden, todo es más fácil.
Documentos clave para 2026:
– Contrato de trabajo
– Registro de asistencia
– Recibos de pago de salario y prestaciones.
Por ejemplo, los patrones que documentan correctamente la relación laboral pueden demostrar ante la autoridad que el trabajador recibió su pago completo, evitando cubrir altas liquidaciones y finiquitos ó sentencias costosas.
¡Hazlo realidad en 2026!
– Revisa y organiza tus documentos laborales. Integra un expediente legal, con aquellos documentos que sirvieron para realizar la contratación, los que justifican el pago de prestaciones, los que se originan por la terminación del contrato o relación laboral.
– Asegúrate de cumplir con el artículo 804 de la LFT (consulta el texto completo en la Ley y asesórate con profesionales en la materia).
– Comunica con tus trabajadores sobre la importancia de documentar.
¡Feliz Año Nuevo 2026!
